بادقت در سوئیس کسب و کار و موقعیت های اجتماعی و آگاهی از سوئیس فرهنگی تفاوت های ظریف. سوئیس و چند کشور دارای چهار زبان رسمی آلمانی, فرانسوی, ایتالیایی وسخن گفته است توسط یک درصد از جمعیت در بخش شرقی این کشور است. سوئیس و آلمان است که یک گویش گفتاری در تمام آلمانی زبان استان و همچنین در تیکینو. این از جمعیت اگر چه بالا, چیزی است که در مدارس تدریس و خواندن در روزنامه ها. به دلیل تفاوت های ظریف از فرهنگ این تنوع به ارمغان می آورد سوئیس در نظر گرفته شده است به یک نخست آزمون بازار در اروپا که در آن از تکنولوژی های جدید محصولات و خدمات اغلب معرفی و استفاده می شود و قبل از ملی راه اندازی جاهای دیگر. در حالی که باز بودن نسبت به تکنولوژی ممکن است به سوئیس هوا از شجاعانه-آیا نه گمراه شود. سوئیس تمایل به سمت محافظه کاری تجربی-فکر و ترجیح می دهند به چوب به قوانین است. سوئیس و فرهنگ باقی مانده است - یک باور قوی در آنهایی که خود را گروه فرهنگی - و حفظ نگرش محتاط خارج را تحت تاثیر قرار. به عنوان فرهنگی مدیریت مشاور اشاره"وجود دارد یک طرز فکر است که نیاز به ساخته شده است در که در سوئیس (یا هر کشور دیگر ملی) را می توان با نزدیک شدن به جای"این است که یک لیست از آنچه سوئیس انجام' از آنجا که سوئیس خواهد شد در انتظار شما برای تبدیل شدن به سوئیس. شما نمی سوئیس - آنها می دانند که."به طور کلی آلمان و فرانسه سوئیس در حال مفهومی و تحلیلی متفکران ایتالیایی سوئیس تمایل به فکر می کنم. آلمان و فرانسه-سوئیس اغلب تمایل به استفاده از قوانین جهانی برای حل مشکلات, سوئیس معمولا ترجیح می دهند برای تبدیل شدن به شخصا در هر وضعیت. همچنین آلمان و فرانسه-سوئیس تکیه بر شواهد تجربی و دیگر واقعیت های عینی برای تأیید در حالی که ایتالیایی سوئیس بستگی دارد بیشتر در احساسات ذهنی.
سوئیس دارای شهرت برای گرفتن بهترین معامله ممکن است از مخالفان بدون همیشه ظاهر تهاجمی و یا خواستار است.
خود را آرام و اعتماد به نفس همراه با کیفیت استثنایی و ارزش کالا و خدمات خود اجازه می دهد تا آنها را به گریز 'سخت-فروش' و دیگر فشار تاکتیک در دانش است که آنها لذت بردن از قوی موقعیت چانه زنی است. و نه از آنها رد خواهد کرد و با عجله تصمیم گیری خواهد آنها تسلیم فشار تاکتیک های خود را. سوئیس خوب در شما بر این باورند که"شما دریافت آنچه شما برای پرداخت. 'آنها را به شما احساس می کنید که شما را ساخته اند یک سوال پیشنهاد اگر شما سعی می کنید به درایو بیش از حد سخت و مقرون به صرفه است. آنها باقی می ماند ساده در مذاکرات و تلاش واقعی برای دیدن مسائل از منظر حریف. آنها سریع به ایجاد پیشنهادات مفید و حتی زمانی که آن را نه لزوما در منافع خود است. سوئیس کسب و کار فرهنگ سفت و سخت عمیقا تثبیت سلسله مراتب بالاترین افراد در قدرت تصمیم نهایی.
اگر چه همه درگیر و یا آسیب دیده باید در توافق نهایی تصمیم گیری خواهد شد بلامنازع پس از آن رسیده است.
شما باید هشدار داد که در سوئیس و فرهنگ کسب و کار افراد با ارشد, رتبه و مقام هستند اغلب بسیار با احتیاط در اعمال قدرت خود را. غالبا آنها را فرض کنیم یک درجه از تواضع و مهربانی است در بیشتر سازمان ها هر چند یک فرد و محل خود و یا فضای پارکینگ در این شرکت بسیاری خواهد بود شاخص های کلیدی خود را از وضعیت واقعی. برای اکثر سوئیس هستند قابل اعتماد و کارآمد و می تواند به اعتماد به دنبال از طریق. آنها همچنین بسیار خوب در حفظ محرمانه بودن حتی در دفاتر با دبیران پاکت نامه خطاب به افراد معمولا باز می شود تنها توسط مخاطب است. آن است که توصیه می شود که شما اطلاع رسانی, زمانی که شما در حال ارسال ایمیل است که نیاز به پاسخ فوری به طوری که او می تواند خود را هشدار خبرنگار. دیوید, نویسنده کتاب"زندگی و کار در سوئیس"به درستی توصیف سوئیس به عنوان."وسواس صادق, کوته فکر, کوشا, بدبین, خسته کننده, بهداشتی, سالم, مرتب, صرفه, هوشیار, خودخواه, بی عیب و تحصیل کرده, ناامن, درونگرا, سخت, کار, کامل, مذهبی سفت و سخت متکبر مرفه محافظه کار جدا, خصوصی, خنثی استبدادی رسمی مسئول انتقاد های غیر دوستانه مادی بی تاب های بلند پروازانه تحمل قابل اعتماد با وجدان های معاند و کارآمد مربع مشاغل با دوستش (خیلی زیاد) و مطیع لیبرال صرفه جو بی عاطفه های منظم ثابت ارام های حساس وطن پرست بیگانه مودب و دقیق مبتکر تعصب های معمولی و هوشمند, فضیلت, وفادار, وقت شناس خودخواه, جدی, بورژوا, محتاط, اعتماد, مودب, محفوظ است و یا خجالتی و مطیع قانون و یک اسکی باز خوب". او آمده گفت:"شما ممکن است متوجه شده است که لیست بالا شامل 'چند' تناقضات است که به سختی تعجب آور به عنوان وجود دارد هیچ چیز مانند یک نمونه سوئیس.".
